巩留县招商引资优惠政策

招商引资 2017-04-19 17:41:05来源:巩留县人民政府
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  为认真贯彻落实十八大、十八届三中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神,鼓励和吸引投资者在巩留投资兴业,促进县域经济又好又快发展,根据国家、自治区法律、法规和上级有关政策规定,结合实际,特制定本优惠政策。

  一、适用范围

  本优惠政策适用于所有在巩留县投资注册的具有独立法人资格的企业,非法人企业视项目内容、投资额等具体情况确定。

  二、投资重点

  (一)农、林、牧、渔综合开发及其产品深加工项目。

  (二)矿产资源勘探、开发、利用及国家产业政策允许投资建设的高载能工业项目。

  (三)新型产业、生态工程、新技术开发、节能技术、资源再生及综合利用技术项目。

  (四)旅游资源开发和旅游景点建设项目。

  (五)商贸、物流建设项目(房地产开发项目除外)。

  (六)纺织、服装等劳动密集型产业项目。

  (七)水利、能源、交通、市政等基础设施建设项目。

  (八)其他:信息、教育、文化、体育、卫生等公益事业。

  三、优惠政策

  (一)注册政策

  1.放宽出资方式和条件。取消注册资本最低限额,允许投资者以股权、采矿权出资设立公司。

  2.放宽经营范围登记。允许先办理登记注册,对新兴行业本着“法无禁止即可为”的原则进行登记注册。

  3.放宽经营场所登记条件。房产管理部门或乡镇人民政府、农牧场管委会、村(居)委会出具该经营场所真实、有效的证明,即可办理注册登记手续。

  4.放宽投资主体条件。允许个人独资企业、合伙企业、村(居)委会投资设立公司;允许由本企业工会代表全体职工股东或经委托由部分职工行使股东职权,登记为公司股东。

  5.开展股权出质登记。为企业办理公司股权出质登记时,不收取任何费用。

  6.扩大动产抵押范围。企业融资可以现有的生产设备或产品、半成品、原材料作抵押。

  (二)土地政策

  1.项目用地按招拍挂出让或租赁方式取得,投资兴办社会公益事业的可通过划拨方式取得。

  2.土地出让金按规定的最低标准收取。对电子信息、新材料、新能源、自动化等高新技术项目以及固定资产投资1亿元以上的项目,可享受更优惠的地价政策。

  3.对固定资产投资1亿元以上的工业生产性项目实行“一事一议”,一次性缴纳土地出让价款有困难的,可以分期付款,首付按不低于出让价款50%缴纳,余款年内缴清。

  4.出让、租赁土地年限均按规定的最高年限执行。

  5.投资建设的工业项目,投资强度必须达到50万元/亩。

  (三)财税政策

  1.凡来我县投资注册的企业,经主管税务机关核定后,均按规定享受国家、自治区颁布的最新税收优惠政策。

  2.凡来我县投资注册的具有法人资格的农业、物流、工业企业,同时达到下列条件的,可向我县申报企业技术改造、基础设施和环保建设项目,由我县依据国家、自治区扶持中小微企业发展的相关政策,并根据企业实际投资、生产经营及对我县经济发展贡献情况,经会议研究后予以资金扶持。

  (1)按招商引资投资协议约定时间完成固定资产投资建设计划的;

  (2)招商引资投资额达到1000万元(含1000万元)以上的;

  (3)正式投资后当年解决本县30人(含30人)以上人员就业的;

  (4)正式生产经营当年带动当地直接受益农牧民人均增收达500元(含500元)以上的。

  3.凡来我县投资注册(不含兵团)的具有法人资格的工业企业,从企业正式纳税所属年度起,前2年按实际缴纳入库税收地方留存的50%安排扶持企业,第3年至5年,政府按实际缴纳入库税收比上年同期超收部分地方留存的50%扶持企业。

  4.对纳税额连续3年增幅在40%以上且税收基数在100万元以上的企业(房地产开发项目除外),第4年县政府将拿出企业新增税收地方留存部分的20%扶持企业。

  5.凡来我县投资注册的具有法人资格的企业(房地产开发项目除外),符合国家产业政策,在县政府职权范围内,建设期减免一切行政性事业性规费(排污费除外),国家、自治区有明确规定收费幅度的,均按低限征收。

  6.在我县投资注册的具有法人资格的企业,帮助其积极争取上级各类专项扶持资金,促进企业健康、快速发展。

  (四)劳动力政策

  1.鼓励投资企业吸纳大中专毕业生就业。对新招用本地大中专毕业生(由当地劳动部门依照相关政策认定)就业,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险的,在规定的金融机构取得贷款的可享受每人5万元贷款额度的贴息,新招录少数民族大中专毕业生或女大中专毕业生占新招录大中专毕业生总数2/3以上的每人享受贴息贷款额度上限可提高到10万元,享受贴息贷款额度上限不超过200万元,贷款贴息时限最长不超过3年,贴息利率按劳动部门有关文件执行。

  2.投资企业新吸纳大中专毕业生就业签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳了社会保险费的,按照企业为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险(个人缴纳和企业缴纳之和)三项社会保险费给予全额补贴,补贴期限与劳动力合同实行履行期限一致,最长不超过3年。

  3.投资企业招用持《就业失业登记证》的新员工,其招用本地员工不少于50%并尽量招用少数民族员工的,对新招用的本地员工,按企业为其实际缴纳的基本养老保险费的50%给予3年的养老保险补贴。

  4.根据企业意愿或需求,免费对技术工人进行技能培训。对于企业招用新成长劳动力(未就业大中专院校毕业生、“两后生”)开展的自主培训或委托培训机构开展的岗前培训,经考核鉴定取得相应国家职业资格证书,并与新成长劳动力签订1年(含1年)以上劳动合同的,给予用人单位一次性职业培训补贴,最高不超过4000元/人(含鉴定补贴)。

  5.企业按照本单位在职职工总人数2%的比例安排残疾人(有一定劳动能力并持有《残疾人证》)就业,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费,且发放的最低工资不少于统计部门发布的当地最低工资标准的,免征残疾人保障金。

  四、投资保障

  (一)凡在我县投资建设的工业项目涉及的备案(核准)、规划选址、审批、工商、税务、质监、土地登记等手续,统一由巩留县招商局给予协助办理解决,特种行业审核手续由行业主管部门给予协调解决。属于县级审批权限的,3个工作日内完成;属于上级审批权限的,2个工作日内完成审核并办理上报手续。

  (二)凡在我县落户的重点企业实行县级领导联系制度,进行项目的联系、协调和督查,定期召开工作会议听取投资商的建议和要求,解决有关问题。

  (三)县直各部门、各单位积极为招商引资企业创造生产和经营的宽松环境,严禁任何单位和个人向企业摊派或变相摊派各种费用和物资。

  (四)凡来我县投资的客商及其管理人员、家属和子女,户口可迁入我县,享受巩留县居民同等待遇。

  (五)凡在我县落户的工业企业,政府鼓励支持并协调银行与企业进行对口服务、对口支持,尽可能提高企业授信额度,简化资产抵押担保、评估、审查手续。

  五、附则

  (一)本政策由巩留县招商局负责解释。

  (二)本政策自发布之日起实施。2012年出台的《巩留县招商引资优惠办法》(巩政办[2012]100号)予以废止。

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[收藏] [打印] [责任编辑:罗晓丽]
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